HR外包是指客户公司将人力资源管理的部分业务或无力承担的人力资源功能运作委托给专业招聘流程外包

服务区域：全国

适用范围：政府、事业单位、国有企业、中小型企业

服 务 商： 河北乾恒人力资源服务有限公司

业务外包的优势 · Advantage

1 对实行采购外包的企业来讲，不仅做到现有企业核心采购能力和外包供应商核心能力的整合，更重要的还要做到如何巩固和提升自己的核心采购能力。

2 企业本身的采购资源、能力是有限的，通过资源外向配置，与外部的“外包”供应商共同分担风险，企业可以变得更有柔性，更能适应变化的外部环境。

3 降低成本。有关研究表明．那些将特定的采购流程或采购项目外包的企业，其物料获得成本平均降幅达10%一25%。有时特定采购项目的采购成本降幅可达30%。

4 把握终端市场，把准市场脉搏，许多企业将后台业务，离市场较远的业务外包出去。

5 满足个性化需求，已成为企业重中之重。为此，企业要将机械性、重复性的业务，通过数字化、软件化外包出去。

6 释放企业资源（可以把资源集中到更具增值性的核心业务中）